企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。
提供招聘顾问长期或短期On-Site到企业端的服务，为企业解决招聘人手短缺的行政支持及专业的招聘面试服务。
服务细则
分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案，保证良好的招聘成果
匹配确定招聘渠道，全国性的招聘服务团队，保证良好的招聘成果
简历统一收集，筛选
职位寻访服务
面试安排及跟进
撰写候选人推荐报告